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人事評価シート
部署:部 課
氏名:チェック者名:
No. 項目 チェック欄
1 会社・部門の方針を理解し、その趣旨に従っているか
2 会社における自分の立場を自覚しているか
3 会社の重要資料の扱いに気を配るなど、情報管理に注意を払っているか
4 上司の立場や役割、意向を理解し、補佐及び協力をしているか
5 職場内でコミュニケーションをしているか
6 他部署との摺り合わせをしているか
7 問題や部門の改革に意欲的か
8 現状に満足せず、より高い目標にチャレンジしているか
9 仕事に対する視野拡大に努力しているか
10 目標や計画は必ず達成するという意識を持っているか
11 状況に応じた自分の役割を自覚し、努力をしているか
12 計画遂行上の困難状況に対して、実現に向かい努力しているか
13 段取りや処理スピードは期待どおりか
14 業務量は期待したレベルか
15 並行処理でも迅速に処理しているか
16 自分の分担をやりこなしているか
17 割り当てられた業務は予定時間どおりか
18 状況の変化、異常時の対処、報告は適切か
19 処理結果の出来映えは信頼できるか
20 無駄を省いたり、効率向上のための工夫をしているか
21 決められた以上の工数や経費を使っていないか
22 安全や事故防止に気を配っているか
23
24
25
備考

人事評価シートの雛形(テンプレート)


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部署:部 課 氏名: チェック者名:
No. 項 目 チェック欄 備考
1 会社・部門の方針を理解し、その趣旨に従っているか
2 会社における自分の立場を自覚しているか
3 会社の重要資料の扱いに気を配るなど、情報管理に注意を払っているか
4 上司の立場や役割、意向を理解し、補佐及び協力をしているか
5 職場内でコミュニケーションをしているか
6 他部署との摺り合わせをしているか
7 問題や部門の改革に意欲的か
8 現状に満足せず、より高い目標にチャレンジしているか
9 仕事に対する視野拡大に努力しているか
10 目標や計画は必ず達成するという意識を持っているか
11 状況に応じた自分の役割を自覚し、努力をしているか
12 計画遂行上の困難状況に対して、実現に向かい努力しているか
13 段取りや処理スピードは期待どおりか
14 業務量は期待したレベルか
15 並行処理でも迅速に処理しているか
16 自分の分担をやりこなしているか
17 割り当てられた業務は予定時間どおりか
18 状況の変化、異常時の対処、報告は適切か
19 処理結果の出来映えは信頼できるか
20 無駄を省いたり、効率向上のための工夫をしているか
21 決められた以上の工数や経費を使っていないか
22 安全や事故防止に気を配っているか
23
24
25

Excelで作成した人事評価シート

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